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Für Unternehmen


Suchen Sie nach neuen Fachkräften und Experten?

Ein weißer Hintergrund mit ein paar Linien darauf

Direct Search

Nach einer genauen Bedarfsermittlung starten wir die Suche nach Kandidaten (m/w/d) für Ihre Vakanz. Unsere langjährige Expertise und exklusive Kontakte zu den richtigen Talenten sind die Basis für eine erfolgreiche Stellenbesetzung. Doch erst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit unter Berücksichtigung der unternehmensinternen Besonderheiten garantiert den Perfect Match.

Executive Search

Gerne übernehmen wir auch die diskrete Suche und Ansprache von Kandidaten für Führungspositionen auf C-Level. Strategisch wichtige Rollen im Unternehmen erfordern besonderes Fingerspitzengefühl und höchste Professionalität im Umgang mit potenziellen Bewerbern. 

Prozessberatung im HR Bereich

Kennen Sie das? Interessante Vakanzen bleiben monatelang unbesetzt. Die Anzahl und auch die Qualität der Bewerber hat merklich nachgelassen. Die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern funktioniert nicht. Kandidaten ziehen kurz vor Stellenantritt ein anderes Angebot vor. Sie stellen im Rahmen der Probezeit fest, dass der Kandidat doch nicht passt...

Für diese und ähnliche Probleme bietet TALENTFREUNDE eine maßgeschneiderte Prozessberatung an. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen, um das Recruitment und Bewerbermanagement zu professionalisieren. 

Folgende Schritte werden dabei typischerweise durchlaufen:
  • Wir analysieren Ihre unternehmensinternen Prozesse von der vakanten Stelle bis zur Besetzung.
  • Wir erfassen den Ist-Zustand und definieren gemeinsam überprüfbare Ziele.
  • Wir erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen und unterstützen Sie bei der Umsetzung.
Fordern Sie ein individuelles und unverbindliches Angebot an!

Kontakt

Gerne nehmen wir Ihre Anfrage entgegen. Sie können uns auch eine E-Mail schreiben an info@talentfreunde.de

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